Ny modell för generationsväxling från 2027

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 16 september 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Skellefteå kommun byter modell för generationsväxling vid årsskiftet 2026/2027 och låter medarbetare ansöka från 63 års ålder enligt AKAP-KR.

Personalnämnden beslutade att kommunens nuvarande modell för generationsväxling upphör den 31 december 2026. Från och med den 1 januari 2027 tillämpas den modell som parterna kommit överens om i pensionsavtalet AKAP-KR. Dessutom införs ett tillägg som gör att medarbetare kan ansöka om generationsväxling från 63 års ålder.

Berör: Medarbetare i Skellefteå kommun som närmar sig pension påverkas av de nya reglerna.