Ärende 2022/31-022

Ny riktlinje för bisyssla antas

I protokollet: Riktlinje för bisyssla

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 15 februari 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antar en riktlinje för bisyssla med tillhörande bilagor, med ett förtydligande att bisyssla för blåljuspersonal ska möjliggöras.

Kommunstyrelsen har antagit en ny riktlinje för hur kommunen ska hantera ansökningar om bisyssla. Riktlinjen förtydligas med att bisyssla för blåljuspersonal ska möjliggöras. Beslutet skickas till HR-chef och kommunledningsgrupp.

Berör: Anställda i Sorsele kommun som vill ha eller har en bisyssla, särskilt blåljuspersonal.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

beslut 15 februari 2022

2

behandlingar i 2 organ

14 dagar

från 1 februari 2022 till 15 februari 2022

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Allmänna utskottet 1 februari 2022AU § 8
    Förslag till kommunstyrelsenBeslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Allmänna utskottet, 1 februari 2022

    Beslut Kommunen inför en ny riktlinje för bisyssla, med ett förtydligande att blåljuspersonal ska kunna ha bisyssla.

  2. Kommunstyrelsen 15 februari 2022KS § 11
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 15 februari 2022

    Beslut Kommunstyrelsen antar en riktlinje för bisyssla med tillhörande bilagor, med ett förtydligande att bisyssla för blåljuspersonal ska möjliggöras.