Ärende 2026/37-029

Information om sjukfrånvaro första åtta månaderna 2026

I protokollet: Personalärenden 2026

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Allmaenna utskottet, 13 oktober 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet noterade informationen om personalens sjukfrånvaro.

Allmänna utskottet fick en redovisning av sjukstatistiken för årets första åtta månader, jämförd med samma period 2025. Sjuktalet för hela organisationen ligger på 6,6 procent mot 6,5 procent i fjol, medan målet är 6 procent. Andelen långtidssjukskrivna har ökat något, från 47,7 till 48,2 procent. Utbildningsverksamheten visar en tydlig förbättring med ett sjuktal som minskat från 8,2 till 5,4 procent.

Berör: Kommunens anställda och deras arbetsmiljö berörs av sjukfrånvaron.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 13 oktober 2026

2

behandlingar i Allmaenna utskottet

8 månader

från 3 februari 2026 till 13 oktober 2026

2026

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Beslut

    Personalärenden: sjuktal, semesterlöneskuld och medarbetarenkät

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Allmaenna utskottet, 3 februari 2026

    Beslut Utskottet noterade informationen om sjukstatistik, semesterlöneskuld och resultatet från medarbetarenkäten.

  2. Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Allmaenna utskottet, 13 oktober 2026

    Beslut Utskottet noterade informationen om personalens sjukfrånvaro.