Ärende 126-2020
Åtgärder för att rekrytera sommarvikarier inom vård och omsorg
I protokollet: Rekrytering av sommarvikarier Sektor vård och omsorg
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 11 april 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen godkände ersättning för senarelagd semester och en rekryteringsbonus för att få in sommarvikarier inom vård och omsorg.
Kommunstyrelsen beslutade att införa ekonomiska incitament för att underlätta rekryteringen av sommarvikarier inom vård och omsorg. Personal kan få ersättning om de senarelägger sin semester till efter augusti, och anställda kan få en bonus för att hjälpa till med rekrytering. Beslutet fattades efter att socialdemokraterna och centerpartiet föreslagit en jämn ersättning för alla, vilket avslogs.
Berör: Personal inom vård och omsorg som kan senarelägga sin semester eller hjälpa till med rekrytering.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 11 april 2022
2
behandlingar i 2 organ
6 dagar
från 5 april 2022 till 11 april 2022
2020
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Förslag till kommunstyrelsenBeslut
Kartläggning av anställdas bisysslor
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 5 april 2022Beslut Utskottet noterade rapporten om anställdas bisysslor.
- Kommunstyrelsen 11 april 2022KS § 110BeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 11 april 2022Beslut Kommunstyrelsen godkände ersättning för senarelagd semester och en rekryteringsbonus för att få in sommarvikarier inom vård och omsorg.
