Möten · Personalutskottet

Personalutskottet 5 april 2022

6

ärenden

2

beslut

5

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Information·§ 14

Information om boende, fordon och skyddsökande

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 5 april 2022

Förvaltningen informerade kommunstyrelsen om tre olika ärenden. En vård- och omsorgschef redogjorde för situationen på det särskilda boendet Åsgården. En administrativ chef meddelade att en rättslig process om olovligt bruk av kommunens fordon har skjutits upp till juni. Kommunchefen informerade om mottagandet av skyddsökande från Ukraina samt läget gällande Covid-19.

Berör: Invånare som bor på det särskilda boendet Åsgården och allmänheten som påverkas av mottagandet av skyddsökande.

Beslut·§ 16Till kommunstyrelsen

Trivselpeng till personal efter pandemin

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 5 april 2022

Kommunstyrelsen beslutade att ge en trivselpeng på 450 kronor till varje anställd som arbetat under januari till april 2022. Pengarna ska användas för personalaktiviteter inom respektive sektor efter samråd med fackförbunden. Åtgärden finansieras ur kommunens beredskapspott.

Beslut Kommunen ger 450 kronor till varje anställd för att finansiera personalaktiviteter.

Berör: Alla kommunens anställda som arbetat under perioden januari till april 2022.

Beslut·§ 17Till kommunstyrelsenOenighet

Ersättning för senarelagd semester och rekryteringsbonus

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 5 april 2022

Kommunstyrelsen beslutade om åtgärder för att underlätta rekryteringen av sommarvikarier inom vård- och omsorg. Medarbetare kan senarelägga sin semester mot en extra ersättning, och anställda får en bonus om de hjälper till att hitta en vikarie. Beslutet fattades efter att ett förslag från majoriteten i utskottet vann över ett motförslag.

Beslut Medarbetare inom vård- och omsorg kan få extra ersättning för att senarelägga sin semester och en bonus för att hjälpa till med rekrytering av sommarvikarier.

Berör: Personal inom vård- och omsorg som överväger att senarelägga sin semester eller hjälpa till med rekrytering.

Information·§ 18

Notering av utredning om tidigare sektorschef

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 5 april 2022

Personalutskottet tog emot en rapport om en utredning av beslut som fattades av en tidigare sektorschef inom vård och omsorg. Utredningen gällde bland annat facklig samverkan, arbetsrätt och lönesättning. Utskottet noterade rapporten utan att fatta något ytterligare beslut.

Formalia (1)