Ärende KS 187-2022
Trivselpeng till personal efter pandemin
I protokollet: Trivselpeng, återhämtning efter Covid-19
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 5 april 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ger 450 kronor till varje anställd för att finansiera personalaktiviteter.
Kommunstyrelsen beslutade att ge en trivselpeng på 450 kronor till varje anställd som arbetat under januari till april 2022. Pengarna ska användas för personalaktiviteter inom respektive sektor efter samråd med fackförbunden. Åtgärden finansieras ur kommunens beredskapspott.
Berör: Alla kommunens anställda som arbetat under perioden januari till april 2022.
Följ ärendets väg genom protokollenPågår
förslag till kommunstyrelsen väntar på beslut
1
behandling i Personalutskottet
samma dag
från 5 april 2022 till 5 april 2022
2022
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Förslag till kommunstyrelsenBeslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 5 april 2022Beslut Kommunen ger 450 kronor till varje anställd för att finansiera personalaktiviteter.
