Nya verksamhetsmål för lönenämnden 2023–2026

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 7 februari 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Lönenämnden antar två mål för mandatperioden: nöjda kunder och nöjda medarbetare.

Lönenämnden har beslutat om verksamhetsmål för hela mandatperioden 2023–2026 i stället för ett år i taget. Målen är att kunderna inom MTG-kommunerna ska vara nöjda med lönekontorets leverans och att medarbetarna ska trivas och vilja arbeta kvar. Målen bygger på fullmäktigemålen i Gullspångs kommun, som är värdkommun för den gemensamma lönenämnden, och på samverkansavtalet.

Berör: Medarbetare och chefer i de kommuner som använder det gemensamma lönekontoret berörs av målen.