Ärende KS/2025:494
Nya regler för rökfria arbetsplatser i kommunen
I protokollet: Revidering av bestämmelser för rökfria arbetsplatser i Uddevalla kommun
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 26 augusti 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen har antagit nya regler som förtydligar att alla typer av rökning, inklusive e-cigaretter, är förbjudna på arbetsplatser och under arbetstid.
Kommunstyrelsen har beslutat att uppdatera reglerna för rökfria arbetsplatser i Uddevalla kommun. Syftet är att tydliggöra att reglerna gäller alla former av rökning, inklusive e-cigaretter, för att skydda medarbetare och andra från passiv rökning. Uppdateringen säkerställer att kommunens regler följer den gällande lagstiftningen.
Berör: Alla som arbetar i Uddevalla kommun och de som vistas på kommunala arbetsplatser.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 26 augusti 2026
3
behandlingar i 2 organ
6 månader
från 2 mars 2026 till 26 augusti 2026
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Nya regler för rökfria arbetsplatser
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 2 mars 2026Beslut Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta nya, tydligare regler som förbjuder all form av rökning på arbetsplatser.
- Beslut
Uppdaterade regler för rökfria arbetsplatser
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 22 juni 2026Beslut Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta nya regler som förtydligar vad som gäller för rökning, inklusive e-cigaretter, på och utanför arbetsplatsen.
- Kommunstyrelsen 26 augusti 2026KS § 188Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 26 augusti 2026Beslut Kommunstyrelsen har antagit nya regler som förtydligar att alla typer av rökning, inklusive e-cigaretter, är förbjudna på arbetsplatser och under arbetstid.