Ärende KS/2025:498

Nya regler för lönebildning och lönestrategi

I protokollet: Revidering av bestämmelser för lönebildning i Uddevalla kommun samt tillägg av lönestrategi

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 25 mars 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen har godkänt nya och uppdaterade regler för hur lönerna i kommunen ska bestämmas.

Kommunstyrelsen har beslutat att anta reviderade bestämmelser för hur lönerna i Uddevalla kommun ska sättas. Ändringarna innebär att en tidigare lönestrategi läggs in i samma dokument för att samla all information om löner. Begrepp och ansvarsfördelning har uppdaterats för att bättre spegla det praktiska arbetet.

Berör: Ärendet påverkar främst kommunens anställda och chefer som arbetar med lönesättning.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

beslut 25 mars 2026

2

behandlingar i 2 organ

23 dagar

från 2 mars 2026 till 25 mars 2026

2025

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Personalutskottet 2 mars 2026§ 7
    Beslut

    Nya regler för lönebildning i kommunen

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Personalutskottet, 2 mars 2026

    Beslut Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta uppdaterade regler för hur lönerna i kommunen bestäms.

  2. Kommunstyrelsen 25 mars 2026KS § 78
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 25 mars 2026

    Beslut Kommunstyrelsen har godkänt nya och uppdaterade regler för hur lönerna i kommunen ska bestämmas.