4
ärenden
2
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 juni 2025
Personalchefen informerade personalutskottet om hur företagshälsovården används inom kommunen. Under januari till april 2025 var stödsamtal den mest använda tjänsten. Totalt har 161 personer nyttjat företagshälsovården hittills i år.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 juni 2025
Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska anta reviderade riktlinjer för hur heltid som norm tillämpas i kommunen. Förslaget syftar till att flytta fokus från medarbetarens enskilda ansvar till en dialog mellan medarbetare och chef. Ärendet avgjordes i utskottet efter att en återremissyrkande avslogs.
Beslut Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska anta de reviderade riktlinjerna för heltid som norm.
Berör: Alla anställda i Uddevalla kommun som arbetar deltid eller heltid.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 juni 2025
Personalutskottet har beslutat att höja arvodena för de förtroendevalda i styrelsen för Uddevalla Energi AB. Ökningen beror på att styrelsemötena har blivit längre, från halvdagar till heldagar, vilket innebär mer arbete med utbildning och strategi. De nya procentsatserna fastställs enligt gällande riktlinjer för ekonomisk ersättning.
Beslut Arvodena för styrelseledamöterna i Uddevalla Energi AB höjs till 21,26 % för ordföranden, 11,26 % för vice ordföranden och 5,65 % för övriga ledamöter.
Berör: De förtroendevalda som sitter i styrelsen för Uddevalla Energi AB.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 juni 2025
