Ärende KS/2025:433
Uppdaterade riktlinjer för heltid som norm
I protokollet: Revidering av riktlinjer för tillämpning av heltid som norm inom Uddevalla kommun
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 10 december 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antog nya riktlinjer som flyttar ansvaret för att justera deltidsanställningar till en dialog mellan chef och medarbetare.
Kommunfullmäktige har beslutat att anta reviderade riktlinjer för hur heltid som norm ska tillämpas inom kommunen. Förändringen innebär att fokus flyttas från att medarbetaren själv ska ansvara för att justera sin anställning, till att det ska ske genom dialog mellan medarbetare och chef. Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet lämnade en protokollsanteckning där de menar att förändringen är olycklig och motverkar syftet med heltid som norm.
Berör: Alla kommunala medarbetare som arbetar deltid eller heltid.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 10 december 2025
4
behandlingar i 3 organ
6 månader
från 19 juni 2025 till 10 december 2025
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Personalutskottet 19 juni 2025PP2 § 13BeslutOenighet
Revidering av riktlinjer för heltid som norm
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 19 juni 2025Beslut Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska anta de reviderade riktlinjerna för heltid som norm.
- Beslut
Revidering av riktlinjer för heltid som norm
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 30 oktober 2025Beslut Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska anta nya riktlinjer som uppmuntrar dialog mellan chef och medarbetare kring heltidsanställning.
- Kommunstyrelsen 26 november 2025KS § 287Beslut
Revidering av riktlinjer för heltid som norm
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 26 november 2025Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta nya riktlinjer som uppmuntrar dialog mellan chef och medarbetare kring heltidsanställningar.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 10 december 2025Beslut Kommunfullmäktige antog nya riktlinjer som flyttar ansvaret för att justera deltidsanställningar till en dialog mellan chef och medarbetare.
