Ärende PN-2024/00028
Fastställande av lönepolicy och riktlinjer för lönearbete
I protokollet: Lönepolicy samt Riktlinje för lönestrategiskt arbete, Umeå kommun
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS mötesbok, 14 januari 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen beslutar att föreslå kommunfullmäktige att fastställa lönepolicyn och att själv fastställa riktlinjen för lönestrategiskt arbete.
Kommunstyrelsen har tagit emot ett förslag från personalnämnden om att fastställa en ny lönepolicy för Umeå kommun. Samtidigt föreslås att kommunstyrelsen ska fastställa en riktlinje för det lönestrategiska arbetet. Beslutet innebär att dessa dokument ska styrande för hur löner hanteras i kommunens nämnder.
Berör: Alla anställda i Umeå kommun berörs av de nya reglerna för lönesättning.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 14 januari 2025
1
behandling i KS mötesbok
samma dag
från 14 januari 2025 till 14 januari 2025
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- KS mötesbok 14 januari 2025KS § 53BeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS mötesbok, 14 januari 2025Beslut Kommunstyrelsen beslutar att föreslå kommunfullmäktige att fastställa lönepolicyn och att själv fastställa riktlinjen för lönestrategiskt arbete.