Åtgärdsplan för sänkt sjukfrånvaro

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 25 mars 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar åtgärdsplanen för att sänka sjukfrånvaron.

Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar en åtgärdsplan för att sänka sjukfrånvaron bland kommunens medarbetare. Planen från HR-avdelningen omfattar förebyggande arbete, tidiga insatser, riktade insatser mot långtidssjukfrånvaro och särskilda grupper, externa aktörer, arbetsmiljökommittéer och system. På sikt förväntas planen ge förbättrad hälsa för medarbetarna.

Berör: Kommunens medarbetare berörs av åtgärdsplanen.