Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
9
ärenden
2
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Kommunstyrelsens personalutskott valde Viktoria Birgersson (C) till justerare för sammanträdet. Anders Käll (M) föreslog henne och ordföranden konstaterade att utskottet beslutat enligt förslaget.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Personalutskottet fick information om hur de 102 875 kronor som beviljades 2021 för kompetensutveckling har använts. Medlen har finansierat specialistutbildningar till äldre sjuksköterska och psykiatrisjuksköterska för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Medarbetarna har fått godkänd utbildning och arbetar nu med utvecklingsarbete inom socialpsykiatri och äldrevård. Den ekonomiska regleringen gjordes vid bokslut 2022 och ärendet slutredovisas nu.
Berör: Invånare som använder hälso- och sjukvård och äldreomsorg i kommunen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Kommunledningsförvaltningen ansökte om medel för två personer att delta i programmet Ledarutveckling över gränserna, en kompetensutveckling för blivande chefer i 12 kommuner. Programmet pågår september 2023 till juni 2024 och kostar 27 000 kronor per plats, totalt 54 000 kronor. Personalutskottet beviljade 40 500 kronor från kommunstyrelsens kompetensutvecklingsmedel, och resten finansieras inom HR-avdelningens budget.
Beslut Personalutskottet beviljar 40 500 kronor från kompetensutvecklingsmedlen till två platser i ledarutvecklingsprogrammet.
Berör: Anställda som deltar i ledarutvecklingen och kommunens framtida ledarförsörjning berörs.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Personalutskottet beslutade att alla medarbetare med utbetald lön i december 2023 får ett presentkort på 200 kronor. Presentkorten finansieras via personalutskottets kompetensutvecklingsbudget. Dessutom får varje verksamhet anordna en julaktivitet för högst 300 kronor per medarbetare, finansierad av verksamhetens egen budget.
Beslut Kommunen ger alla anställda som får lön i december ett presentkort på 200 kronor, och varje verksamhet får ordna julaktivitet för upp till 300 kronor per anställd.
Berör: Kommunens medarbetare med utbetald lön i december 2023.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Personalutskottet godkände information om det arbete som gjorts för att förbättra de organisatoriska förutsättningarna och arbetsmiljön för chefer och medarbetare. Arbetet har genomförts med samtliga chefer på gemensamma chefsdagar under hösten 2022 och vintern 2023. Två stora problemområden som framkommit är schemaläggning och korttidsbemanning samt förvaltningsavtalet med AB Uppvidingehus. Det har bland annat lett till beslut om införande av Rekryteringscenter och översyn av förvaltningsavtalet.
Berör: Kommunens chefer och medarbetare berörs av arbetet med bättre organisatoriska förutsättningar och arbetsmiljö.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Personalutskottet fick information om hur introduktionen av nya ledamöter är planerad under mandatperioden. Vid septembermötet handlade det om IT-stöd inom HR, som HR-chefen informerade om. Utskottet godkände informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Personalutskottet fick information från HR-chefen om läget för rekrytering, vakanser och liknande personalfrågor. Robert Fredriksson (SD) yrkade att utskottet skulle godkänna informationen, och ordföranden konstaterade att utskottet beslutade enligt yrkandet.
Berör: Kommunens anställda och arbetssökande berörs av rekrytering och vakanser.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Personalutskottet fick information från HR-chefen om rekryteringscenter och det aktiva arbetet med detta, samt om vilka tjänster som ska finnas i den nya organisationen. Robert Fredriksson (SD) yrkade att utskottet skulle godkänna informationen. Ordföranden ställde frågan och utskottet beslutade att godkänna informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
