Ärende 2022-000423
Information om arbetsmiljöarbete för chefer och medarbetare
I protokollet: Organisatoriska förutsättningar för chefer och medarbetare
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023
Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet godkände informationen om arbetet med att förbättra arbetsmiljön för chefer och medarbetare.
Personalutskottet godkände information om det arbete som gjorts för att förbättra de organisatoriska förutsättningarna och arbetsmiljön för chefer och medarbetare. Arbetet har genomförts med samtliga chefer på gemensamma chefsdagar under hösten 2022 och vintern 2023. Två stora problemområden som framkommit är schemaläggning och korttidsbemanning samt förvaltningsavtalet med AB Uppvidingehus. Det har bland annat lett till beslut om införande av Rekryteringscenter och översyn av förvaltningsavtalet.
Berör: Kommunens chefer och medarbetare berörs av arbetet med bättre organisatoriska förutsättningar och arbetsmiljö.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 5 september 2023
2
behandlingar i Kommunstyrelsens personalutskott
3 månader
från 1 juni 2023 till 5 september 2023
2022
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Information
Arbetsmiljö för chefer och medarbetare – lägesrapport
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 1 juni 2023Beslut Utskottet godkänner informationen och ärendet tas upp igen den 31 augusti 2023 med en handlingsplan.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023Beslut Personalutskottet godkände informationen om arbetet med att förbättra arbetsmiljön för chefer och medarbetare.