Ärende 2022-000423

Information om arbetsmiljöarbete för chefer och medarbetare

I protokollet: Organisatoriska förutsättningar för chefer och medarbetare

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet godkände informationen om arbetet med att förbättra arbetsmiljön för chefer och medarbetare.

Personalutskottet godkände information om det arbete som gjorts för att förbättra de organisatoriska förutsättningarna och arbetsmiljön för chefer och medarbetare. Arbetet har genomförts med samtliga chefer på gemensamma chefsdagar under hösten 2022 och vintern 2023. Två stora problemområden som framkommit är schemaläggning och korttidsbemanning samt förvaltningsavtalet med AB Uppvidingehus. Det har bland annat lett till beslut om införande av Rekryteringscenter och översyn av förvaltningsavtalet.

Berör: Kommunens chefer och medarbetare berörs av arbetet med bättre organisatoriska förutsättningar och arbetsmiljö.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

information 5 september 2023

2

behandlingar i Kommunstyrelsens personalutskott

3 månader

från 1 juni 2023 till 5 september 2023

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Information

    Arbetsmiljö för chefer och medarbetare – lägesrapport

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 1 juni 2023

    Beslut Utskottet godkänner informationen och ärendet tas upp igen den 31 augusti 2023 med en handlingsplan.

  2. Information

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 5 september 2023

    Beslut Personalutskottet godkände informationen om arbetet med att förbättra arbetsmiljön för chefer och medarbetare.