Ärende 2021-00168
Ny etisk riktlinje för medarbetare i Växjö kommun
I protokollet: Ny etisk riktlinje för kommunkoncernens medarbetare
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 29 mars 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog en ny etisk riktlinje som vägledning för medarbetare i kommunen.
Kommunstyrelsen har beslutat att anta en reviderad etisk riktlinje för medarbetare i Växjö kommunkoncern. Riktlinjen ska fungera som vägledning för personal som stöter på etiska dilemman i sitt arbete. Den gäller för samtliga nämnder, helägda kommunala bolag samt Värems räddningstjänst.
Berör: Medarbetare i Växjö kommunkoncern, inklusive personal i nämnder, kommunala bolag och räddningstjänsten.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 29 mars 2022
1
behandling i Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott
samma dag
från 29 mars 2022 till 29 mars 2022
2021
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 29 mars 2022Beslut Kommunstyrelsen antog en ny etisk riktlinje som vägledning för medarbetare i kommunen.
