Möten · Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott
15
ärenden
7
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunchefen informerade om flera ärenden, bland annat att Forum Jämställdhet hölls i Växjö i februari. En ny förvaltningschef för kultur- och fritidsförvaltningen tillträder den 1 mars. Växjö kommun vann även pris i kategorin Sveriges främsta idrottskommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Förvaltningschefen för samhällsbyggnadsförvaltningen informerade kommunstyrelsen om förvaltningens struktur och personal. Förvaltningen har 343 anställda och arbetar med kompetenshöjande insatser inom bland annat klimat och NPF. Utmaningar som digitalisering och modernisering av processer nämndes.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
HR-direktören informerade om ett pilotprojekt för att förbättra arbetsmiljön och minska frånvaro i förskolor, särskilda boenden och vårdverksamheter. Det gavs även information om EU:s nya direktiv om lönetransparens, som ska öka insynen i löner för att stärka jämställdheten. Ytterligare ärenden som togs upp var rekryteringen av en ny kommunchef, en kampanj för sommarjobb samt nya regler för registerkontroller vid anställning.
Berör: Alla kommunens medarbetare berörs av informationen om arbetsmiljö, löner och rekryteringar.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Ärendet avser information från ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen. Inga uppgifter eller meddelanden lämnades vid detta sammanträde.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Upphandlingschefen informerade om nyligen tilldelade upphandlingar och överklaganden. En hemvårdsleverantör inom omsorgsförvaltningen har hävts efter samråd med förvaltningen och juridiska enheten. Dessutom presenterades statistik för medarbetarnas julklappar 2025 samt en remiss om regler för onormalt låga anbud.
Berör: Medarbetare i kommunen som mottog julklappar och invånare som använder hemtjänst.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunstyrelsen har behandlat en motion från Ulf Hedin (M) om att stärka kommunens upphandlingsverksamhet. Utskottet valde att inte bifalla motionen, utan att istället följa ordförandens förslag. Beslutet fattades efter omröstning.
Beslut Kommunstyrelsen avslog motionen om att stärka upphandlingsverksamheten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla ett ramavtal för återbruk av byggmaterial. Målet är att främja cirkulärt byggande genom att återanvända material från rivningar. Avtalet ska gälla för Vöfab, Vidingehem och Växjö kommun under fyra år.
Beslut Kommunstyrelsen godkände upphandlingen av ett ramavtal för återbruk av byggmaterial.
Berör: Invånare som bor i byggnader som ägs av Vöfab eller Vidingehem kan påverkas genom att rivningsmaterial återanvänds.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunstyrelsen har beslutat om en upphandling av köksutensilier och storköksmaskiner för att ersätta det avtal som upphör i september 2026. Upphandlingen omfattar Växjö kommun, Värends Räddningstjänst och Vöfab. Avtalet ska gälla i fyra år och har ett beräknat värde på cirka 6 000 000 kronor per år.
Beslut Kommunen ska upphandla ny köksutrustning för en period om fyra år med ett värde på cirka 6 miljoner kronor per år.
Berör: Invånare som använder kommunens kök, exempelvis i skolor, äldreomsorg eller vid räddningsinsatser, påverkas genom att de får ny utrustning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla ett nytt biblioteksdatasystem eftersom det nuvarande avtalet med Axiell Sverige AB upphör. Systemet ska användas av både folkbiblioteken och skolbiblioteken för att hantera utlån, kataloger och andra administrativa uppgifter. Avtalet ska gälla i 15 år med en uppsägningstid efter tre år.
Beslut Kommunen ska upphandla ett nytt bibliotekssystem för folkbiblioteken och skolbiblioteken.
Berör: Invånare som använder Växjö kommuns folkbibliotek eller skolbibliotek.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla en ny konsultmäklare för att säkerställa tillgång till extern kompetens inom verksamhetsutveckling, utredning och förändringsarbete. Det nuvarande avtalet med Upgraded People AB upphör i november 2026. Det nya avtalet ska gälla i fyra år från och med december 2026.
Beslut Kommunen ska upphandla en konsultmäklare för att hyra in externa experter inom utredning och utveckling under fyra år.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla en ny operatör för fakturahanteringstjänster. Målet är att samla ihop flera äldre avtal till ett enda avtal med en leverantör. Avtalet gäller i fyra år med möjlighet till förlängning.
Beslut Kommunstyrelsen beslutade att upphandla en ny leverantör för hantering av fakturor och påminnelser.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla nya skolsociala insatser för cirka 30 barn och unga i åldern 10–19 år. Insatserna syftar till att stärka skolresultat och personlig utveckling genom läxhjälp, studieteknik och arbetsmarknadsstöd. Avtalet har en löptid på fyra år med ett totalt värde på cirka 4 000 000 kronor.
Beslut Kommunen upphandlar nya skolsociala insatser för unga i risk för utanförskap under fyra år.
Berör: Cirka 30 barn och unga i åldern 10–19 år som riskerar utanförskap eller att inte nå gymnasiebehörighet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026
