Ärende 360177
Information om personalfrågor och verksamhetsförändringar
I protokollet: Information från HR-direktören
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 8 september 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.
HR-direktören informerade om planerade förändringar inom kommunens verksamheter, bland annat etableringen av en ny trygghetscentral. Det informerades även om den kommande medarbetarenkäten, arbetet med arbetsgivarvarumärket och olika utbildningsinsatser för personal och politiker. En extern utredning av Växjö fastighetsförvaltning AB:s ledarskap och arbetsmiljö har beslutats genomförd.
Berör: Kommunens medarbetare och förtroendevalda berörs av utbildningarna och enkäten, medan invånare i Växjö kan påverkas av förändringarna inom räddningstjänsten.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 8 september 2026
11
behandlingar i Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott
22 månader
från 5 november 2024 till 8 september 2026
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Information
Information om personalfrågor och medarbetarenkät
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 5 november 2024Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.
- Information
Information om förmånscyklar, friskvårdsbidrag och avtal
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 15 april 2025Beslut Inget beslut togs, ärendet var enbart information.
- Information
Information om fackliga avtal och klimakterieutbildning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 10 juni 2025Beslut Inget beslut togs, ärendet var en information.
- Information
Information om personalfrågor och medarbetarenkät
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 26 augusti 2025Beslut Inget beslut togs, ärendet var enbart information.
- Information
Information om HR-frågor och arbetsmiljö
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 4 november 2025Beslut Inget beslut togs, ärendet var enbart information.
- Information
Information om resultatet från medarbetarenkäten 2025
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 4 november 2025Beslut Inget beslut togs, ärendet var enbart information.
- Information
Information från HR-direktören
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 16 december 2025Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.
- Information
Information om HR-frågor och arbetsmiljöprojekt
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 17 februari 2026Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.
- Information
Information om HR-frågor, registerkontroller och personalbrist
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 14 april 2026Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.
- Information
Information om HR-frågor och sommarjobb
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 9 juni 2026Beslut Inget beslut togs, ärendet var enbart information.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 8 september 2026Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.
