AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 27 oktober 2026
Kommunchefen informerade om att resultaten från medarbetarenkäten 2026 nu bearbetas i hela organisationen och ska ligga till grund för fortsatt utvecklingsarbete. Rekrytering av ny förvaltningschef för samhällsbyggnadsförvaltningen påbörjas, och under tiden är en förvaltningschef från serviceförvaltningen tillförordnad. Även en tillförordnad förbundschef för Värends räddningstjänstförbund utses under pågående rekrytering. Dessutom redogjordes för ett möte i den utökade koncernledningen om Tryggare Växjö med fokus på barn och unga, samt för en kommande chefsdag om välfärdsbrottslighet och otillåten påverkan.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 27 oktober 2026
Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott fick information om medarbetarenkäten 2026, som hade en svarsfrekvens på 79 procent. Resultatet beskrivs som stabilt och i nivå med föregående år. Utskottet informerades också om utbildningsinsatser om psykisk ohälsa, satsningen Stärkt genom klimakteriet, arbetsgivarvarumärket och förlängd förmånscykel. Utskottet noterade informationen.
Berör: Kommunens medarbetare berörs av informationen om medarbetarenkäten och HR-insatserna.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 27 oktober 2026
Organisations- och personalutskottet fick information från upphandlingschefen om nyligen tilldelade och överklagade upphandlingar. Informationen omfattade även läget i upphandlingen av IT-stöd för administration och lärande (IST), pågående rättsprocesser och införandet av ett nytt upphandlingsverktyg. Utskottet noterade informationen. Christina Rosén (L) anmälde jäv och deltog inte vid informationen om IST.
Berör: Invånare kan indirekt påverkas av kommunens upphandlingar och IT-stöd.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 27 oktober 2026
Nuvarande ramavtal för fikabröd och catering löper ut den 31 januari 2027. Organisations- och personalutskottet godkände upphandlingspresentationen för en ny upphandling. Upphandlingschefen får i uppdrag att genomföra upphandlingen.
Beslut Upphandlingschefen ska genomföra en ny upphandling av fikabröd och catering efter att utskottet godkänt underlaget.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 27 oktober 2026
Nuvarande avtal för textilslöjd, symaskiner och tillbehör går ut 30 april 2027. Därför godkänner organisations- och personalutskottet en upphandlingspresentation och ger upphandlingschefen i uppdrag att genomföra en ny upphandling. Behovet finns främst inom utbildningsförvaltningen, men även i daglig verksamhet och omsorgens textilgrupp. Flera andra kommuner vill delta i upphandlingen.
Beslut Organisations- och personalutskottet godkänner upphandlingen av textilslöjd, symaskiner och tillbehör och låter upphandlingschefen genomföra den.
Berör: Elever och lärare i textilslöjd samt verksamheter inom arbete och välfärd och omsorgen som använder textil och symaskiner berörs.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 27 oktober 2026
Kommunens avtal med Vianor AB för däck och däckservice går ut 2027-01-31, och behovet av tjänsterna finns kvar. Organisations- och personalutskottet godkände upphandlingspresentationen för en ny upphandling. Utskottet gav också upphandlingschefen i uppdrag att genomföra upphandlingen.
Beslut Utskottet godkänner presentationen och låter upphandlingschefen genomföra en ny upphandling av däck och däckservice.
