Uppföljning av arbetet för att minska sjukfrånvaron

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 12 oktober 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen godkänner redovisningen och beslutar att kommunstyrelsen minst en gång per år ska informeras om kommunens sjukfrånvaro.

Kommunstyrelsen godkänner redovisningen av HR-enhetens rutin för att minska sjukfrånvaron inom projektet Förenkla Helt Enkelt. Rutinen bygger på strategiska fokusområden samt systematiskt arbete med analys och uppföljning. Revisionen bedömde att arbetet inte fullt ut var ändamålsenligt och rekommenderade fortsatt arbete med orsaksanalyser, chefsförutsättningar och uppföljning. Kommunstyrelsen beslutar också att minst en gång per år få information om utvecklingen av sjukfrånvaron.

Berör: Kommunens anställda berörs genom arbetet med att minska sjukfrånvaron och förbättra arbetsmiljön.