Ärende 2023/28 024 KS
Ny pensionspolicy för kommunens anställda
I protokollet: Pensionspolicy för Borgholms kommun
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmaktige, 20 februari 2023
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige beslutade att anta en uppdaterad pensionspolicy som följer de nya nationella avtalen för tjänstepension.
Kommunfullmäktige har antagit en reviderad pensionspolicy. Ärendet handlar om att anpassa kommunens policy efter nya avtal för tjänstepension som gäller från 2023. Förändringarna innebär att kommunen betalar in mer till pensionen för anställda födda 1958 eller senare.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av det nya pensionsavtalet AKAP-KR, främst de födda 1958 och senare.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 20 februari 2023
4
behandlingar i 3 organ
34 dagar
från 17 januari 2023 till 20 februari 2023
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Ny pensionspolicy för anställda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens-arbetsutskott, 17 januari 2023Beslut Kommunstyrelsen antog en uppdaterad pensionspolicy som anpassas till det nya pensionsavtalet AKAP-KR.
- Beslut
Uppdaterad pensionspolicy för anställda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: SNAU- -P, 24 januari 2023Beslut Kommunstyrelsen antog en uppdaterad pensionspolicy som anpassas till de nya reglerna för tjänstepension.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: SNAU- -P, 7 februari 2023Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta en uppdaterad pensionspolicy som följer de nya nationella avtalen för tjänstepension.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmaktige, 20 februari 2023Beslut Kommunfullmäktige beslutade att anta en uppdaterad pensionspolicy som följer de nya nationella avtalen för tjänstepension.