Ärende . 2022/0215
Uppföljning av handlingsplan för minskad sjukfrånvaro
I protokollet: Uppföljning av handlingsplan för minskad sjukfrånvaro 2025 - 2026
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 22 augusti 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Inget beslut togs, ärendet var en information om uppföljning av handlingsplanen.
Förvaltningen har presenterat en uppföljning av handlingsplanen för att minska sjukfrånvaron under perioden 2025–2026. Ärendet handlar om att redovisa åtgärder och resultat kopplade till personalens frånvaro. Inget nytt beslut fattades i ärendet.
Följ ärendets väg genom protokollenPågår
förslag till kommunstyrelsen väntar på beslut
4
behandlingar i Personalutskottet
2,4 år
från 16 mars 2023 till 22 augusti 2025
2022
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Svar om slopad karensdag för utsatta yrkesgrupper
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 mars 2023Beslut Inget nytt beslut togs, ärendet avstängdes efter att förvaltningen lämnat sitt svar.
- Förslag till kommunstyrelsenBeslut
Handlingsplan för minskad sjukfrånvaro
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 21 april 2023Beslut Inget beslut togs, ärendet var en information.
- Förslag till kommunstyrelsenBeslut
Rapport om arbete med minskad sjukfrånvaro
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 21 mars 2025Beslut Inget beslut fattades, ärendet var en information om pågående arbete.
- Förslag till kommunstyrelsenAntaget
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 22 augusti 2025Beslut Inget beslut togs, ärendet var en information om uppföljning av handlingsplanen.
