Möten · Personalutskottet

Personalutskottet 21 mars 2025

6

ärenden

0

beslut

2

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Information·§ 6

Information om personalfrågor och omställning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 21 mars 2025

Förvaltningen informerade om pågående omställningsarbete och framtagande av nya rutiner. Det presenterades även information om en ansökan till ett kompetensprojekt tillsammans med grannkommuner samt införandet av lönetransparensdirektivet 2026. Personalutskottet tog del av informationen och lade den till handlingarna.

Information·§ 8Till kommunstyrelsen

Rapport om arbete med minskad sjukfrånvaro

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 21 mars 2025

Förvaltningen har lämnat in en rapport om arbetet med handlingsplanen för att minska sjukfrånvaron under perioden 2023–2024. Ärendet handlar om att följa upp åtgärderna som tagits fram för att förbättra medarbetarnas hälsa och närvaro. Ingen ny beslut fattades i ärendet, utan det gällde en redovisning av pågående arbete.

Information·§ 10

Förmånscykel till anställda

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 21 mars 2025

Ärendet handlar om att informera om förmånscykel till anställda i Fagersta kommun. Det finns inget beslut i texten, utan det är en ren information. Inga politiker eller tjänstepersoner nämns i den tillhandahållna texten.

Fråga·§ 11

Fråga om sommarjobb för ungdomar

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 21 mars 2025

Ann-Christine Andersson (V) ställde en fråga om hur kommunen arbetar med sommarjobb för ungdomar. Ärendet handlar om att informera om kommunens insatser inom detta område. Inget formellt beslut togs i ärendet.

Berör: Ungdomar i Fagersta kommun som söker sommarjobb.