Omsorgsnämnden 23 oktober 2024
Närvaro och voteringar
Närvaro
Ur protokollets deltagarförteckning. Protokollet listar bara de närvarande; frånvarande syns bara när någon ersatte dem.
SD
- Håkan Englund
- Kristina Nordgren
- Anita Reimersnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
- Charlotta Nilssonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
S
- Kristina Lindbåge
- Alf Öien
- Lorna Molin
- Peter Isacssonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
- Tommy Carlssonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
- Anna Sonandernärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
M
- Sylvia Olander
- Torgil Rundcrantz
- Peter Hanssonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
- Kerstin Malmernärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
V
- Efa Nilsson
- Jan Nordströmnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
Reservationer
- § 126 Kristina Lindbåge (S) å Socialdemokraternas vägnar, reserverar sig skriftligt mot beslutet om budgeten enligt följande: ”En trygg välfärd för Kristianstads framtid – internbudget i Omsorgsnämnden för 2025 Kristianstads kommun står inför en utmanande men samtidigt spännande framtid, där vi behöver bygga vidare på våra gemensamma värderingar och visioner för att stärka välfärden och skapa en hållbar utveckling för alla våra invånare. Vår kommunala strategi är fast förankrad i de Socialdemokratiska principerna om solidaritet, jämlikhet och en trygg och tillgänglig välfärd. Vi tror på ett samhälle där tillit och medarbetarstyrka är centrala pelare för att uppnå en effektiv och inkluderande offentlig förvaltning. Genom att uppvärdera medarbetarskapet och minimera onödig byråkrati, strävar vi efter att skapa en 6 organisation där resurserna fördelas rättvist och där varje medarbetare känner stolthet i sitt arbete. Vi avvisar marknadsexperiment och privatiseringar som hotar vår gemensamma välfärd och fokuserar i stället på att stärka den offentliga sektorns roll som en garant för trygghet och sammanhållning. En tillitsbaserad styrning ska genomsyra hela kommunorganisationen, där vi flyttar beslutsutrymme och resurser närmare verksamheterna för att främja samverkan och minska detaljstyrning. Genom att satsa på höjd grundbemanning i människonära yrken och förbättra arbetsmiljön, kan vi skapa en hållbar och långsiktig arbetsplats som lockar och behåller kompetenta medarbetare. En framtidssatsande kommun säkerställer att vår plats på jorden blir attraktiv, utvecklas och blomstrar. Vi är övertygade om att genom att arbeta tillsammans, med en stark känsla av ansvar och gemenskap, kan vi bygga ett Kristianstad där varje invånare och medarbetare känner stolthet över sin roll i samhället. Utifrån vårt förslag till budget 2025 och flerårsplan för 2026/2027 har Socialdemokraterna i Omsorgsnämnden arbetat fram en internbudget för som prioriterar omtanken om varandra. Vi menar att kvaliteten i omsorgen utgår från medarbetarnas förutsättningar och kompetens. Det är tungt för både kropp och själ att arbeta i omsorgen. Då behövs det tid för återhämtning för att det sociala livet ska fungera. Hållbara schema är en självklarhet, ett schema som ger möjlighet till heltidsarbete och återhämtning. Det behövs tid för de svåra samtalen och vi menar att tiden för att visa omtanke för varandra är ett underskattat verktyg. De höga sjuktalen är redan idag arbetstidsförkortning som inte är positiv, att införa ett sänkt arbetstidsmått gör oss till en attraktiv arbetsgivare. Medarbetarna ska inte bli sjuka av att gå till jobbet utan arbetet ska ses som en friskfaktor. Omsorgsnämnden har det politiska ansvaret för att äldre och funktionsnedsatta personer får individanpassad och professionell vård och omsorg. Det innebär att vi bland annat tar beslut om olika stöd, vårdinsatser och åtgärder för att förebygga olyckor hos äldre och funktionsnedsatta. 7 Omsorgen ansvarar för stöd till äldre personer, personer med funktionsnedsätt- ning och personer i behov av hemsjukvård som bor eller vistas i kommunen. Omsorgen arbetar mycket med information och förebyggande arbete. Omsorgen deltar i den långsiktig planeringen i syfte att bevaka det hälsofrämjande arbetet. Omsorgsförvaltningens uppdrag styrs av ett antal lagar som socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Omsorgsförvaltningen arbetar för nämnden och verkställer politiska beslut. Socialdemokraternas främsta prioritering i kommunbudgeten finns hos omsorgen därför vi måste säkerställa att grunduppdraget uppfylls och för att möta de framtida behov medborgarna har. Dels fler personer med komplexa vårdbehov, fler i behov av daglig verksamhet, att fler personer blir äldre och lever allt längre. Att människor lever längre och är friskare är en framgång i vårt samhälle. Vi ser hemtjänsten som en ”första, främsta linjens vård” där medarbetarna behöver få tid för varje möte med de personer som är i behov av hemtjänstens insatser och deras närstående. Att stärka den medicinska kompetensen är nödvändigt för att möta en allt mer avancerad sjukvård som bedrivs i hemmet. Vi vill säkra att det finns plats på ett äldreboende den dagen man behöver det. Ingen ska riskera vänta för länge i en kö till ett vårdboende, utan de äldre ska vara trygga med att plats finns när behov uppstår. Vi ser att behovet av platser inom daglig verksamhet ökat, här måste arbetet med att tillgodose platser ske skyndsamt. Som arbetsgivare behöver vi ta tillvara på kraften i alla människor och möjliggöra anställningar för personer med funktionshinder. Kompetensförsörjningen är avgörande för omsorgens verksamhet, vi behöver satsa både på att ge unga möjlighet till praktik och arbete. Ung omsorg är ett koncept som vi vill prova. Vi behöver se till att de äldre medarbetare vi redan har kan stanna till pensionen och att äldre personer kan söka arbete i omsorgens verksamhet. Utveckla mentorskap med kunskapsöverföring ser vi som ett sätt. I 8 grunden handlar det om att se varje medarbetares kompetens, tillgångar och styrka och låta det ge utrymme för kvalitet. Jämställd omsorg, vi vill se till att fler män väljer att ta anställning hos oss, samt att stärka arbetet med kunskapshöjande insatser för att upptäcka och hantera våld i nära relationer. Vidare ser vi att arbetet med barnrättsfrågor behöver förstärkas och vill se genomarbetade barnkonsekvensanalyser i alla sammanhang där barn berörs. Omsorgen har inte längre kosten i egen förvaltning, men vi har stora behov av insatser för att upptäcka och förebygga undernäring hos äldre. För hemtjänsten ser vi att kompetensen kring måltidsupplevelsen är ett område att förstärka. Socialdemokraternas prioriteringar: Höjd grundbemanning för hälsosamma scheman Nära vård- Stärk den medicinska kom- petensen-läkarstöd Sänkt arbetstidsmått Nytt vård- och omsorgsboende Ung omsorg En jämställd äldreomsorg Fler platser i daglig verksamhet Stärka barnrättsarbetet Utveckla samarbetet med idéburen sek- tor Stärk måltidsupplevelsen och förebygg undernäring Äldrevänlig kommun- Höj utbildningsnivån vårdbiträde till usk Fortbildning till medarbetare För att skapa mer kvalitativ verksamhet till medborgarna behöver förvaltningen en politisk ledning som särskilt prioriterar grunduppdraget.” 9
- § 127 Kristina Lindbåge (S) å Socialdemokraternas vägnar, reserverar sig skriftligt mot beslutet enligt följande: ”Det är nödvändigt att omsorgen får de medel som behövs för att klara sitt uppdrag gentemot medborgarna. Underskottet på 20miljoner kronor innebär att verksamheten tvingas spara och dra i handbromsen för att hålla budget inom tilldelad ram. Det är inte nödvändigt att dessa besparingar görs då Kristianstad kommun har gått med överskott i flera år men den politiska viljan att prioritera omsorgens verksamhet ekonomiskt finns inte från det högerkonservativa styret. Det blir på bekostnad av medarbetarnas välmående, vilket vi ser i höga sjuktal och på bekostnad av den kvalitet som inte kan garanteras och levereras. ” Efa Nilsson (V) å Vänsterpartiets vägnar, reserverar sig mot beslutet till förmån för eget förslag.
- § 130 Kristina Lindbåge (S) å Socialdemokraternas vägnar, reserverar sig mot beslutet enligt följande: ”Vi beklagar det högerkonservativa styrets ovilja att fatta ett politiskt beslut som syftar till att förbättra livet för personer med synskada, synnedsättning eller är blinda. Underlaget har beretts och tagits fram på en kort tid, en månad från april till maj, och sedan inte återkommit till omsorgsnämnden förrän flera månader senare. Vi saknar ett längre tidsperspektiv än ett år för att få reda på hur många som ansökt för ledsagning enligt LSS och fått avslag. Vi ser fram emot återkopplingen till nämnden om hur omsorgsförvaltningen har arbetat med ledsagning enligt SOL och hur långt arbetet kommit med det kunskapsmaterial som Socialstyrelsen aviserat att ta fram till kommunerna har gått.”
- § 135 Efa Nilsson (V) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget förslag. Kristina Lindbåge (S) reserverar sig mot beslutet enligt följande: ”Medborgarförslaget har rätt intentioner och syftar till att möjliggöra extra-arbete hos omsorgen för yngre personer. Socialdemokraterna ser gärna att omsorgen arbetar med ett koncept som Ung Omsorg. Vi tycker att medborgarförslaget stärker vår uppfattning i att omsorgen behöver möjliggöra anställningar för yngre medarbetare, inte för att ersätta personal, utan för att ge guldkant i tillvaron för de äldre samt väcka intresse hos ungdomar att välja omsorgen som arbetsgivare i framtiden.”