Ärende KS-2023-00760
Resultat från medarbetarengagemang 2023
I protokollet: Hållbart medarbetarengagemang - resultat 2023
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens individutskott, 21 februari 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen beslutade att resultatet ska redovisas i respektive nämnd och läggas till handlingarna.
Kommunstyrelsen tog emot resultatet från årets enkät om hållbart medarbetarengagemang. Enkäten mäter motivation och ledarskap i kommunens olika förvaltningar. Resultatet ska nu analyseras och redovisas i respektive nämnd för att förbättra arbetsmiljön.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 21 februari 2024
3
behandlingar i 3 organ
7 dagar
från 14 februari 2024 till 21 februari 2024
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSiu, 14 februari 2024Beslut Kommunstyrelsen tog del av rapporten om medarbetarengagemang 2023.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 14 februari 2024Beslut Kommunstyrelsen tog del av rapporten om medarbetarengagemang 2023.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens individutskott, 21 februari 2024Beslut Kommunstyrelsen beslutade att resultatet ska redovisas i respektive nämnd och läggas till handlingarna.
