Ärende 2021-000524
Information om nyttjande av förlängd föräldraledighet
I protokollet: Nyttjande av lokal möjlighet till förlängd föräldraledighet
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 16 mars 2023
Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet godkände informationen om hur den förlängda föräldraledigheten använts.
Personalutskottet fick en redovisning av hur många medarbetare som använt kommunens lokala möjlighet till förlängd föräldraledighet under 2022. Möjligheten innebär att medarbetare kan vara partiellt tjänstlediga till barnet fyller 12 år, även utan att ta ut föräldrapenning. Under 2022 var en medarbetare partiellt tjänstledig hela året och två under del av året. Utskottet godkände informationen.
Berör: Kommunens medarbetare som är eller kan bli föräldrar påverkas av möjligheten.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 16 mars 2023
2
behandlingar i Kommunstyrelsens personalutskott
12 månader
från 25 mars 2022 till 16 mars 2023
2021
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 25 mars 2022Beslut Personalutskottet godkände informationen om hur den förlängda föräldraledigheten har använts.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 16 mars 2023Beslut Personalutskottet godkände informationen om hur den förlängda föräldraledigheten använts.