Ärende 2021-000524

Information om nyttjande av förlängd föräldraledighet

I protokollet: Nyttjande av lokal möjlighet till förlängd föräldraledighet

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 16 mars 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet godkände informationen om hur den förlängda föräldraledigheten använts.

Personalutskottet fick en redovisning av hur många medarbetare som använt kommunens lokala möjlighet till förlängd föräldraledighet under 2022. Möjligheten innebär att medarbetare kan vara partiellt tjänstlediga till barnet fyller 12 år, även utan att ta ut föräldrapenning. Under 2022 var en medarbetare partiellt tjänstledig hela året och två under del av året. Utskottet godkände informationen.

Berör: Kommunens medarbetare som är eller kan bli föräldrar påverkas av möjligheten.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

information 16 mars 2023

2

behandlingar i Kommunstyrelsens personalutskott

12 månader

från 25 mars 2022 till 16 mars 2023

2021

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Information

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 25 mars 2022

    Beslut Personalutskottet godkände informationen om hur den förlängda föräldraledigheten har använts.

  2. Information

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 16 mars 2023

    Beslut Personalutskottet godkände informationen om hur den förlängda föräldraledigheten använts.