Ärende KS.2022.966/042
Tillägg till internkontrollplanen för personal och kontinuitet
I protokollet: Tillägg till kommunens internkontrollplan 2023
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 16 maj 2023, sidorna 12 till 13
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunchefen ska förbättra kontrollen av personalprocesser, kontinuitetshantering och intern serviceuppfyllelse.
Kommunstyrelsen beslutade att kommunchefen ska säkerställa bättre rutiner kring personalfrågor, rekrytering och kontinuitetshantering. Det ska även skapas tydliga processägare för kommunens huvudprocesser samt en intern mätning av verksamheternas upplevelser. Uppföljning av åtgärderna ska ske inför antagandet av internkontrollplanen 2024.
Berör: Alla kommunanställda och verksamheter som berörs av förbättrade rutiner för rekrytering och krisberedskap.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 16 maj 2023
2
behandlingar i Kommunstyrelsen
5 månader
från 13 december 2022 till 16 maj 2023
2022
registrerat enligt diarienumret, 3 äldre hänvisningar
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
6 december 2022 · SN § 46
Hänvisning i senare protokoll; det protokollet finns inte i underlaget.
8 december 2022 · BUN § 55
Hänvisning i senare protokoll; det protokollet finns inte i underlaget.
8 december 2022 · SBN § 168
Hänvisning i senare protokoll; det protokollet finns inte i underlaget.
- Kommunstyrelsen 13 december 2022KS § 173Antaget
Internkontrollplan 2023 för kommunledningskontor och stab
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 13 december 2022, sidorna 9 till 11Beslut Kommunstyrelsen antog internkontrollplanen för 2023 med fokus på personalbrist, samordning och krisberedskap, och bad kommunchefen föreslå åtgärder.
- Kommunstyrelsen 16 maj 2023KS § 71Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 16 maj 2023, sidorna 12 till 13Beslut Kommunchefen ska förbättra kontrollen av personalprocesser, kontinuitetshantering och intern serviceuppfyllelse.
