Ärende KS/2025:110

Utfall för löneöversyn 2026

I protokollet: 024 Utfall löneöversyn 2026

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 9 juni 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet tog emot informationen om löneutfallet.

Personalutskottet fick information om utfallet av löneöversynen för 2026. Den totala löneökningen i Heby kommun blev 3,08 procent. De nya lönerna betalades ut i april 2026 och gäller från och med 1 april 2026.

Berör: Alla anställda i Heby kommun som omfattas av löneöversynen.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 9 juni 2026

5

behandlingar i 2 organ

8 månader

från 6 oktober 2025 till 9 juni 2026

2025

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Beslut

    Planering för löneöversyn 2026

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: KsPu p, 6 oktober 2025

    Beslut Utskottet tog emot informationen om planeringen för löneöversyn 2026.

  2. Beslut

    Lönepolitiskt beslut för 2026

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Personalutskottet, 24 november 2025

    Beslut Den ekonomiska ramen för löneökningar 2026 ska följa kollektivavtalen, med 3,0 procent som standard för de grupper som saknar specifikt avtalat utfall.

  3. Beslut

    Diskussion om löner och personalfrågor med facket

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: KsPu p, 26 november 2025

    Beslut Personalutskottet tog emot informationen och tackade för diskussionen med fackliga representanter.

  4. Beslut

    Diskussion om löner och personalfrågor

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: KsPu p, 26 november 2025

    Beslut Personalutskottet tog emot informationen och tackade för diskussionen.

  5. Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: KsPu p, 9 juni 2026

    Beslut Utskottet tog emot informationen om löneutfallet.