Kommunstyrelsens arbetsutskott 24 juni 2026
Närvaro och voteringar
Närvaro
Ur protokollets deltagarförteckning. Protokollet listar bara de närvarande; frånvarande syns bara när någon ersatte dem.
SD
- Ian Fernheden
- Carl Henrik Nilsson
- Dick Nystrand
- Rickard Axelssonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
M
- Christina Silverbern
- Ulf Persson
- Camilla Palm
- Bo Silverbernnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
S
- Dan Berger
- Ulrika Tollgren
- Therese Larsson Sturessonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
KD
- Jan Svensson
- Erik Jönssonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
- Camilla Ottossonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
V
- Linnea Bengtssonnärvarande ersättare, tjänstgjorde inte
Reservationer
- KS § 149 Ulrika Tollgren (S) reserverar sig för den socialdemokratiska gruppen mot beslutet till förmån för eget förslag. Daniél Tejera (L) lämnar för den liberala gruppen in skriftlig reservation: ”Jag reserverar mig mot kommunstyrelsens beslut till förmån för Liberalernas yrkanden. Liberalerna yrkade dels att Barn- och utbildningsnämndens ram för 2027 skulle förstärkas med ytterligare 15 miljoner kronor utöver föreslagen ram, dels att Kultur- och fritidsnämndens ram skulle utökas med 2,5 miljoner kronor finansierat genom de medel som frigörs när de extra vice ordförandeposterna avvecklas. Kristianstads kommun står inför betydande demografiska utmaningar inom skolan. För att kunna genomföra nödvändiga förändringar utan att kvalitet, trygghet och kunskapsresultat riskeras krävs större ekonomiska förutsättningar än vad majoriteten föreslår. Liberalerna anser därför att Barn- och utbildningsnämnden behöver en kraftigare förstärkning för att hantera omställningen på ett långsiktigt och ansvarsfullt sätt. Liberalerna anser vidare att de resurser som frigörs genom avvecklingen av de extra vice ordförandeposterna bör återföras till verksamheter som kommer kommuninvånarna direkt till del. En förstärkning av Kultur- och fritidsnämnden skulle skapa bättre möjligheter att sänka hyror, avgifter och andra kostnader för föreningar som bedriver barn- och ungdomsverksamhet och därmed bidra till att fler barn och unga kan delta i föreningslivet. Mot denna bakgrund reserverar jag mig till förmån för Liberalernas yrkanden.” Deltar inte i beslut Linnea Bengtsson (V) deltar inte i beslutet.
- KS § 161 Erik Jönsson (KD), Jan Svensson (KD) och Camilla Ottosson (KD) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget förslag. Linnea Bengtsson (V) lämnar för den vänsterpartistiska gruppen in skriftlig ”Vänsterpartiet väljer att yrka avslag då frågan redan har prövats och varit uppe för beslut vid flertalet gånger. Vänsterpartiet ser i dagsläget inte något tydligt syfte med att återigen försöka besluta kring ärendet. Att kommunstyrelsens ordförande väljer att muntligen delge ny information till ärendet utifrån regeringens förflyttning gällande strandskyddsbestämmelser och kommuners självbestämmande är högst anmärkningsvärt. Det fanns ingen möjlighet för oppositionen att ta ställning till ärendet när värdefull information inte fanns med i handlingarna när beslutet skulle fattas, utan först tillkom i efterhand.”
- KS § 162 Ulrika Tollgren (S) lämnar för den socialdemokratiska och vänsterpartistiska gruppen in skriftlig reservation: ”Socialdemokraterna och Vänsterpartiet reserverar sig mot kommunstyrelsens beslut att avslå vårt initiativärende. De två att satser som kommunstyrelsen idag väljer att avslå är inte några nya politiska förslag. De är ordagrant hämtade ur den handlingsplan för CEMR deklarationen som kommunfullmäktige antog 2018 och som Kristianstads kommun därmed åtagit sig att genomföra. Genom dagens beslut markerar Sverigedemokraterna, Moderaterna och Kristdemokraterna att de inte längre står bakom dessa ambitioner. Beslutet går därmed på tvärs mot kommunfullmäktiges tidigare ställningstagande och innebär i praktiken att styret överger ambitionen att arbeta aktivt med jämställdhetsintegrering. Konsekvensen blir att det systematiska arbetet med frågor som kvinnors höga sjuktal i välfärdsyrken, pojkars svagare skolresultat och en likvärdig kommunal service för kvinnor och män försvagas. Det är beklagligt. Om styret vill lämna de åtaganden som kommunfullmäktige gjorde när CEMR deklarationen antogs bör detta ske öppet genom ett nytt beslut i kommunfullmäktige, inte genom att kommunstyrelsen successivt avslår de åtgärder som fullmäktige tidigare beslutat ska genomföras. Medarbetarna och kommuninvånarna i Kristianstads kommun behöver mer jämställdhetsarbete, inte mindre.”
- KS § 164 Ulrika Tollgren (S) lämnar för den socialdemokratiska och vänsterpartistiska gruppen in skriftlig reservation: ”Kristianstads kommun har ett ansvar att öka kunskapen om klimakteriets påverkan på arbetsförmågan, motverka stigma och vara uppmärksam på medarbetares mående. Just därför är Socialdemokraterna och Vänsterpartiet djupt bekymrade över att motionen avslås, samtidigt som kommunen kämpar med att sänka sjuktalen är man inte beredd att jobba utifrån den verklighet man har. Klimakteriet är en arbetsmiljöfråga, det påverkar koncentrationen, sömnen, stressnivån och hälsa. Det påverkar därmed också möjligheten att orka, prestera och stanna kvar i arbetslivet. En stor del av kommunens medarbetare kommer någon gång att gå igenom klimakteriet, det är inte rimligt att kommunen enbart hänvisar till vården. Arbetsgivaren har ett ansvar för att skapa förutsättningar för kunskap, förståelse och relevant stöd. Sunt Arbetslivs koncept “klimakterieskola” är inte ett alternativ till sjukvården, det är ett komplement, på samma sätt som kommunen erbjuder utbildningar och insatser inom andra arbetsmiljörelaterade område där vården också har ett ansvar. Partille kommun är en av de första kommunerna som satsat på att öka kunskapen om klimakteriet inom kommunorganisationen. Satsningen har lett till minskad sjukfrånvaro och beräknas ge en årlig besparing på cirka 3 miljoner kronor för kommunen, samt ytterligare miljonbelopp i sparade statliga sjuklönekostnader Syftet med en klimakterieskola är att stärka egenvården, öka kunskapen hos både medarbetare och chefer samt bidra till en mer inkluderande och hållbar arbetsmiljö. Genom att avslå motionen missar kommunen en möjlighet att ta ett modernt och kunskapsbaserat grepp om en fråga som berör många men som alltför länge varit osynlig. Vi menar att Kristianstads kommun bör gå före när det gäller att bryta stigma och skapa hållbara förutsättningar för medarbetarna. Mot bakgrund av detta reserverar Socialdemokraterna och Vänsterpartiet mot beslutet att avslå motionen.”