Ärende 2025/1030
Information om chefs- och ledarskap
I protokollet: Attraktiv arbetsgivare, diskussionsunderlag
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna.
Personalutskottet fick information om hur kommunen arbetar för att stärka chefs- och ledarskapet. En socialchef presenterade sitt uppdrag och diskuterade med utskottet. Utskottet beslöt att lägga informationen till handlingarna.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 18 december 2025
4
behandlingar i Personalutskottet
10 månader
från 26 februari 2025 till 18 december 2025
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Godkännande av ärendelista
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 26 februari 2025Beslut Utskottet godkände listan över ärenden som skulle behandlas.
- Beslut
Information om anställds bisyssla
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 28 maj 2025Beslut Utskottet tog emot informationen om bisysslan och lade den till handlingarna.
- Beslut
Information om ny hälsostrateg och arbetsmiljöarbete
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 24 september 2025Beslut Utskottet tog emot informationen om den nya hälsostrategen och lade den till handlingarna.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 18 december 2025Beslut Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna.
