Ärende 2026/1013

Information om EU:s nya regler för lönetransparens

I protokollet: Information om lönetransparensdirektivet

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 26 augusti 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna.

Personalutskottet fick information om EU:s nya direktiv som kräver ökad öppenhet kring löner. Syftet är att motverka osakliga löneskillnader och stärka principen om lika lön för lika arbete. Kommunen behöver förbereda sig för att följa de nya kraven som börjar gälla successivt från 2026 och 2027.

Berör: Alla anställda i kommunen berörs av de kommande förändringarna i lönehanteringen.

Följ ärendets väg genom protokollen
politik och organisationpersonaläldreomsorgsäkerhet och beredskap

Avgjort

beslut 26 augusti 2026

5

behandlingar i Kommunstyrelsens personalutskott

7 månader

från 28 januari 2026 till 26 augusti 2026

2026

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsens personalutskott 28 januari 2026PU § 7
    Beslut

    Flytt av personalutskottets sammanträde i april

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 28 januari 2026

    Beslut Sammanträdet flyttas från den 28 april till den 23 april 2026 kl 14:00.

  2. Kommunstyrelsens personalutskott 25 februari 2026PU § 12
    Beslut

    Information om arbetsmiljöundersökning

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 25 februari 2026

    Beslut Utskottet beslöt att lägga informationen till handlingarna.

  3. Kommunstyrelsens personalutskott 25 mars 2026PU § 20
    Beslut

    Registerkontroller inför anställning i hemtjänst

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 25 mars 2026

    Beslut Kommunen ska göra registerkontroller innan anställning i hemtjänsten och förvaltningen ska ta fram förslag om vilka andra befattningar som bör kontrolleras.

  4. Kommunstyrelsens personalutskott 20 maj 2026PU § 33
    Beslut

    Aktualisering av kommuns resepolicy

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 20 maj 2026

    Beslut Kommunstyrelsens personalutskott beslutade att uppdatera beslutsdatumet för Mullsjö kommuns resepolicy.

  5. Kommunstyrelsens personalutskott 26 augusti 2026PU § 44
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 26 augusti 2026

    Beslut Utskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna.