Ärende 2022-000001
Lönechefen informerar Lönenämnden HUL
I protokollet: Lönechefen informerar
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 6 december 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Lönenämnden HUL beslutade att godkänna informationen enligt förslaget.
Lönechefen gav information om pågående revision av interna kontroller i löneprocessen, att Räddningstjänsten i Högsby övergår till Kalmar kommun från 2023-01-01 vilket innebär cirka 25 färre löner att administrera, att Lessebo Fjärrvärmes inträde i HUL flyttas fram till beräknad uppstart vid halvåret 2023, samt att HUL byter lokaler i början av 2023 till lokaler i Trasten. Nämnden beslutade i enlighet med förslaget.
Berör: Invånare i Uppvidinge och Högsby kommuner som berörs av löneadministrationen och räddningstjänstens verksamhet.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 6 december 2022
16
behandlingar i 3 organ
11 månader
från 13 januari 2022 till 6 december 2022
2022
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 13 januari 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Dagordningen godkänns med tillägg om biblioteksplan
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 3 februari 2022Beslut Utskottet lade till ärendet Biblioteksplan som punkt 12 och godkände dagordningen i övrigt.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 24 februari 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för mötet.
- Beslut
Lönechefen informerar lönenämnden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 10 mars 2022Beslut Lönenämnden godkände informationen från lönechefen.
- Beslut
Godkännande av dagordningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 25 mars 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Godkännande av dagordningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 26 april 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Godkännande av dagordningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 5 maj 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 19 maj 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 9 juni 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 15 september 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 4 oktober 2022Beslut Lönenämnden HUL godkände informationen från lönechefen.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 oktober 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 3 november 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Godkännande av dagordningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: BUN utskott, 24 november 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
Dagordningen godkänns
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 1 december 2022Beslut Utskottet godkände dagordningen för sammanträdet.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Lönenämnden, 6 december 2022Beslut Lönenämnden HUL beslutade att godkänna informationen enligt förslaget.